Erstellt am 07.11.2006 um 14:07 Uhr von Wolle1
Ein paar Gegenfragen:
Beziehen sich die Aufstiegsfragen auf den BR oder die Firma?
Soll Jugendausbildungsvertreter evtl. JAV sein?
(Das wäre der Jugend- und Auszubildenden-Vertreter)
Sollte letzteres zutreffen, hat ein solcher nur die Möglichkeit, sich nach Ablauf seines Mandats wieder zur Wahl zu stellen, oder bei der nächsten BR-Wahl anzutreten, was aber beides kein "Aufstieg" ist.
Aufstiegsmöglichkeiten bezogen auf die Fa. kann ein Aussenstehender nicht beurteilen, diese sind personenbezogen.
Erstellt am 07.11.2006 um 15:22 Uhr von issdesign
letzteres trifft zu.
die gegebenen Antworten sind vorerst völlig ausreichend.
vielen dank
Erstellt am 08.11.2006 um 09:12 Uhr von Dana
hallo issdesign,
hast du dich in die jav wählen lassen um deine "azubikollegen" und jungen beschäftigten zu vertreten? oder hast du dich wählen lassen, um später eine bessere position in der firma zu bekommen?
Erstellt am 08.11.2006 um 09:40 Uhr von Ramses II
Die typische Karriere eines BRM läuft wie folgt:
JAV
JAV-Vorsitzender
BRM
BRM+BA
BRM+BA+GBR
BRV+GBR
BRM+GBRV
BRM+GBRV+KBR
BRM+GBR+KBRV
BRM+GBR+KBR+EUBR
und danach kommt entweder Personalchef oder Schwerbehindertenvertreter.
Die enstprechenden Rangabzeichen sind im ver.di Shop erhältlich.
Erstellt am 08.11.2006 um 09:42 Uhr von Mona-Lisa
Erstellt am 08.11.2006 um 10:59 Uhr von Lotte
Ramses,
es ist immer wieder schön, wenn öde Bürotage anfangen wie diese ;-))))