Überstunden + Dienstplan geleistete Überstunden dürfen nicht im Dienstplan festgehalten werden - zulässig?

Question

Ich arbeite in einem Krankenhaus und habe zum 01.10.dieses Jahres die Station freiwillig gewechselt.
Auf der neuen Station werden von allen Mitarbeitern jeden Tag Überstunden geleistet, die Stationsleitung nimmt dies billigend in Kauf, da sonst der tägliche Arbeitsanfall nicht zu bewerkstelligen ist. 
Nur die geleisteten Überstunden dürfen nicht im Dienstplan festgehalten werden, also werden nicht erfasst.
Auf meiner vorherigen Station wurden die Überstunden selbstverständlich aufgeschrieben und anschl in Freizeit  umgewandelt.
Meine Frage:
1.Ist diese Praxis, auf der neuen Station,  rechtlich Erlaubt?
2. Muß der Betriebsrat bei Kenntnis dieser stationsinternen Regelung einschreiten?

Homeland42 · Answer

Der Betriebsrat sollte hier sofort einschreiten. Geleistete Mehrarbeit muss erst einmal angeordnet werden, dazu muss schon der Betriebsrat eingeschaltet werden. Außerdem muss Mehrarbeit aufgezeichnet, schriftliche fest gehalten werden.
LG

Biggy · Answer

Hier will sich wohl eine Stationsleitung beim AG hervor tun wie toll sie den Dienstplan hinbekommt ohne Überstunden. 
Wie werden dies Überstunden festgehalten?
Eure Überstunden sind verloren wenn sie nicht im Dienstplan erscheinen.
Wende dich umgehend an euren BR und teilt ihm diesen Sachverhalt mit, das genzt ja schon an Betrug den Mitarbeitern gegenüber.
Im übrigen wie schon Homeland schrieb müssen Überstunden vom BR genehmigt werden. Eine Stationsleitung ist nicht befugt Überstunden anzuordnen, das darf nur der AG in Verbindung mit dem BR.