ein Kollege in unserem Betrieb wurde befristet eingestellt, der Vertrag lief Ende 1995 aus, seitdem ist er bei uns weiterhin beschäftigt, hat aber keinen neuen (schriftlichen) Vertrag bekommen. In der Zwischenzeit ist der AG aus dem Arbeitgeberverband ausgeschieden. Was gilt aktuell für ein Vertrag für ihn? In dem ersten (befristeten) steht z.B. drin, daß sich "die Arbeitsbedingungen nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag" richten.
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Arbeitsrecht