Azubi "klaut" geistiges Eigentum bei anderem Azubi - wie kann/muß der BR in diesem Fall reagieren?

warum sollte der BR reagieren? ist doch erst einmal sache des AG oder nicht?

Hi Miparix,
in meinen Augen ist das Betrug. Um den Azubi würd ich mich schon kümmern. D.h. ja nicht, dass ich zum AG gehe und petze. Mach dem mal klar, was gegenseitiges Vertrauen heißt und wie wichtig das ist.

Na ja...klauen?
Hat ers als seine Arbeit ausgegeben?

Wenn hier Referate zu Schulungszwecken erstellt werden, bedienen sich auf Zuruf Kolleginnen und Kollegen. Es wurde in der Arbeitszeit erstellt, ist somit Eigentum des Arbeitgebers und wird für dessen Zwecke verwendet.

@betriebsratten

Wenn ich die Arbeit von jemanden als meine eigene Darstelle, dann ist es im meinem Empfinden "klauen" oder "stehlen". In jedem Fall ist es sich einen eigenen Vorteil verschaffen auf Kosten anderer.

Miparix,
liegt Euch eine Beschwerde vor? Gibt es keine JAV?

@Lotte

Es liegt eine Beschwerde vor. Wir haben eine JAV.

Miparix,
hat die JAV denn schon mal mit dem betroffenen Azubi geredet?

Wenn eine Beschwerde vorliegt, müsst Ihr Euch als BR einig werden, ob Ihr Euch vor diesen Karren spannen lassen wollt.

Finde es schwierig, wenn Gespräche nicht helfen...

Hat der AzuBi denn überhaupt einen berechtigten Zugang zu den Daten?

Was hat er mit den Daten gemacht?

@Lotte

da hast Du recht, der Azubi zeigt sich uneinsichtig. Ich finde dieses Verhalten unsozial gegenüber allen anderen MA der Firma. Ich denke wir als BR müssen etwas unternehmen, damit solch ein kriminelles Verhalten nicht ausufert. Das Vertauen ist doch vollkommen gestört unter den Azubis und anstatt sich in Zukunft zu helfen, werden sie nur noch jeder sein eigenes Süppchen kochen. Das ist doch voll für den A... (sorry).

@ Ramses II
Die Daten sind auf einem Server, wo jeder Azubi seine Daten abspeichern darf, um Bilder/Daten zu bearbeiten (Retusche, Farbkorrekturen, Projekte etc). Jeder hat einen eigenen Ordner. Keiner geht (normalerweise) ohne Erlaubnis an Fremde Ornder.

Miparix,

vielleicht wird er einsichtig, wenn man ihm klarmacht, dass er gegen das UrhG verstößt und eventuell nach §97 UrhG belangt werden kann?

Dies natürlich nur, wenn es sich wirklich um das geistige Eigentum der anderen Azubis handelt.

Miparix,
dann würde ich diesem Azubi doch einfach den Hahn abdrehen!
Jede Datei kann durch ein Passwort geschützt werden...

Lotte,

war da nicht noch etwas mit der Schöpfungstiefe?

Ramses,
aber als Drohgebärde...

Dann hat man unter Umständen einen AzuBi der ab sofort immer sagt: Das ist aber mein geistiges Eigentum...