Wir arbeiten im Dreischichsystem mit bezahlter Pause ( Metalltarif) 38 Stundenwoche. Dadurch das wir 8 Stunden täglich arbeiten aber nur 7,6 stunden müssen ( 7,6x5=38) entsteht täglich eine Gutzeit von 0,4 Stunden. Diese Gutzzeit wurde vor Jahren dem Zeitkonto gutgeschrieben und jeder MA konnte darüber verfügen. Später wurde eine BV abgeschlossen, wo der MA zwischen Zeitkonto oder der Bezahlung seiner Pause wählen konnte. Jetzt hat die GL diese Vereinbarung gekündigt und will nur noch bezahlen.
Die MA arbeiten über Ihre tariflich wöchentliche Arbeitszeit ( im Monat 8 Stunden ) haben sie einen Anspruch auf Zeitausgleich oder kann der AG einfach bezahlen? Übrigens sind wir durch den Austritt 2003 unseres AG
(Tarifbindung) nur noch in tariflicher Nachwirkung.
Erstellt am 13.09.2006 um 20:03 Uhr von Heiko