Hallo,

wir haben ein kleines Problemchen. In unserem Wachunternehmen ist z.Z. etwas Flaute mit den Aufträgen. Um keine leute zu entlassen arbeiten die Mitarbeiter alle etwas weniger ( als Beispiel: haben bisher alle Kollegen im Schnitt 23 Schichten im Monat gehabt, arbeiten alle jetzt so in etwa 18 Schichten im Monat). Nun kann es dadurch passieren, daß einige Kollegen mal 4 tage am Stück frei haben. Da hat unser Chef angeordnet, wer länger als 3 Tage am Stück frei macht hat ab dem 4. Tag urlaub einzureichen. Da der betriebsrat relativ jung ist , ist er etwas verunsichert, darf der Chef so eine Anordnung geben, wenn ja wo kann man das Pro oder Kontra dafür nachlesen.

Für eure hilfe wären wir sehr dankbar.

Gruß Amaron