Erstellt am 06.09.2006 um 14:10 Uhr von Rollie
Schulungen sind wichtig und notwendig. Allerdings sollte das auf Initiative des BR's geschehen und entschieden werden und nicht auf Veranlassung des AG's.
Erstellt am 06.09.2006 um 14:17 Uhr von Dame
Hallo safaristefan,
ich würde mal ganz unverbindlich bei WAF anrufen, die helfen euch weiter und machen z. B. auch Seminare bei euch in der Firma. Wir haben dort auch schon ein Inhouse-Seminar gebucht und waren sehr positiv überrascht. Ihr braucht ganz dringend Seminare, sonst ist man dem AG gegenüber echt aufgeschmißen.
Erstellt am 06.09.2006 um 15:37 Uhr von Stephan
Hallo,
siehe hier:
http://www.waf-seminar.de/content/kostenuebernahme/index.php
"Pflicht des Betriebsrats zur Teilnahme an Schulungen
Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass sich jedes Betriebsratsmitglied auf sein Mandat als Betriebsrat umfassend vorzubereiten hat. Aus diesem Grund ist jedes Betriebsratsmitglied verpflichtet, sich die dafür unerlässlichen Kenntnisse anzueignen (BAG vom 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Das Bundesarbeitsgericht hat darüber hinaus festgestellt, dass verantwortungsvolle Arbeit im Betriebsrat nur möglich ist, wenn jedes Mitglied im Betriebsrat über das erforderliche Mindestwissen zur Erfüllung seiner Aufgaben verfügt.
Diese Kenntnisse sind vor allem durch den Besuch von geeigneten Schulungen zu erwerben (BAG vom 05.11.1981 - 6 ABR 50/79)."