BR-Forum: Stundenerhöhung - was können wir als BR machen um Kollegin bei diesem Wunsch zu unterstützen?

Stundenerhöhung - was können wir als BR machen um Kollegin bei diesem Wunsch zu unterstützen?

Stundenerhöhung
Eine Kollegin möchte ihre Stunden um 20% erhöhen.Chef hat dieses abgelehnt.Ich weiß das kein gesetzlicher Anspruch besteht,aber da wir ein Unternehmen mit fast 100 Angestellten sind und einige Aushilfen pro Monat immer wieder bei uns eingestellt werden, muß es doch eine Möglichkeit geben, dieser Kollegin zu helfen. Was können wir als BR machen und was kann oder muß die Kollegin tun. Betriebliche Gründe liegen nicht vor.

Unsere Seminarempfehlung

Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

1 Antwort

Erstellt am 23.08.2006 um 10:33 Uhr von Rollie

Wirf mal einen Blick auf §9 TzBfG, vielleicht wäre das ein Ansatzpunkt, gerade in Hinblick auf die häufige Einstellung von Aushilfen. Ggf. könnte man bei der Zustimmung von Aushilfen etwas argumentativ entgegensetzen, falls der AG der Erhöhung nicht zustimmen mag, in Bezug des §9.