hallo alle, habe ein kleine problame. bin vorgeworfen bei AG unerlaubt von meine arbeits platz entfernt to haben, mit androhung von abmahnung und lohnentzug. wir (3 BR´s von 5) hatte kurz fristig ein termine bei der IGBCE bekommen um uber ein par internal problame bei uns zu sprechen (mit der BRV hat der restlicher BR unstimigkeit). hat mich bei meiner chef abgemeldet und sind hin gefahren nach ein par std waren wir zuruck und habe uns weder zuruckgemeldet. bis jezt kein problame!. der drauf folgender tag hat der AG uns zu ein gesprech gebeaten. theme: warum wir ohne seine erlaubnis hin gefahren bin, er hat uns drauf hingeweisen wir brauchen 1. ein beschluss 2. dass ihm schriftlich ins voraus informiert 3. auf seiner erlaubnis zu warten! als resultat bewerte er die termine als eine private veranstaltung nicht BR arbeit. jetz hat er einer erklarung von der BR gefördet (BRV! schreibt die antwort!!!) Kann egenjamann mich helfen. wo stehe ich rechlich, haben wir uns korrect gehalten und so weiter... danke PS. sorry wegen meiner deutsch ist nicht nicht meiner 1. sprache
Erstellt am 21.07.2006 um 07:03 Uhr von arry007