Arbeitszeitregelung MA haben eine Arbeitszeit von 4 Stunden arbeiten aber ohne Vergütung 8 Stunden - was kann der BR tun?

Question

Was kann ein Betriebsrat tun wenn es im Unternehmen Mitarbeiter gibt die z.B. eine Arbeitszeit von 4 Stunden haben aber ohne vergütung 8 Stunden Arbeiten der Chef weiss das und findet dieses gut. Andere Mitarbeiter werden mit dieser Arbeitseinstellung verglichen sie sollten mal ihre einstellung prüfen. Ist das alles so korrekt für ein Unternehmen und was kann man dagegen tun?

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neuer BR · Answer

Du hast eine Mitbestimmung der Arbeitszeit!
Dann hast Du auch noch die möglichkeit einer Personalplanung ein zufordern.
Da dies Mehrarbeit ist ist sie Mitbestimmungspflichtig.
Schau Dir mal den §37 an dort steht genügend!

Sorry Tipfehler § 87

Fayence · Answer

@ neuer BR

§ 37 ????


@ hai

Als BR könnt diese MA schlecht nach z.B. 4 Stunden aus dem Betrieb heraustragen. Dass Euer Chef diese Arbeitseinstellung gut findet, dürfte nicht verwundern. 
Wie äussern sich denn die entsprechenden KollegInnen dazu? Welche Gründe liegen vor, dass die Arbeitszeit freiwillig? verdoppelt wird?