Erstellt am 13.07.2006 um 12:02 Uhr von Kölner
@Blixa
Idealerweise sollte der Chef erst einmal eine Kündigungsabsicht äußern. Danach nehmen die drei die Kündigung an, oder nicht.
Die anderen Abteilungen haben sehr wenig damit zu tun; ein vorhandener BR im Vorfeld schon viel mehr!
Ich könnte auch noch ein paar mehr "Allgemeinplätze" raushauen!
Erstellt am 13.07.2006 um 12:58 Uhr von Blixa
Und was kann ich als BR machen?
Die drei können ja nichts dafür, das die Abtelung aufgelöst wird, müsste nicht eine andere Abteilung die drei aufnehmen?
Erstellt am 13.07.2006 um 23:29 Uhr von paula
das steht doch ggf. gar nicht im ermessen der anderen abteilungen. wenn du dir das kündigungsschutz gesetz ansiehst gibt es dort einen besonderen schutz für arbeitnehmer. wichtig wird in einem solchen fall sein, wer hier mit wem vergleichbar ist. das verfahren ist schwierig und sehr individuell zu beurteilen. um es genau beurteilen zu können bräuchte es viel viel mehr angaben und dann macht man aus der ferne sicher immer noch fehler