Darf der Vorsitzende des Betriebsrates Auskunft geben?

Question

Hallo,

bei mir liegt folgendes Problem vor:
Mein Mann hat sich bei der Firma Visteon in Berlin beworben und eine Zusage nebst Vertragsentwurf erhalten. Das Angebot der Firma ist sehr verlockend. Interessehalber habe ich im Internet nach der Firma mit Firmensitz in Berlin gesucht und erschreckende Artikel gefunden. Der Betriebsratsvorsitzende nannte ende letzten Jahres in
einem Interview die Firma Visteon als "nicht wettbewerbsfähig". "Binnen drei bis vier Monaten drohe dem Werk die Insolvenz". Deshalb sei mit finanziellen Einschnitten zu rechnen. Die Auftragslage wäre sehr schlecht, so dass nur noch bis 2007 Arbeit vorhanden sei. Da ich dies als Gefahr für einen Einstieg in die Firma sehe, habe ich mich bei der IG-Metall Berlin erkundigt. Der zuständige Sachbearbeiter ist im Urlaub, jedoch warnte auch seine Mitarbeiterin mich vor einem Arbeitsbeginn. Sie verwies mich an den Vorsitzenden des Betriebsrates, der mir sicherlich eine genaue Antwort über die Lage der Firma geben könne.
Nun meine Frage: Kann ich als Außenstehende Person diesen Vorsitzenden anrufen und ihm meine Lage und Bedenken erklären? In wie weit wird seine Aussage vertrauenswürdig sein? Darf er mir überhaupt Antwort geben? 
Für eine baldige Antwort wäre ich sehr dankbar!
Gruß, Angie

Kölner · Answer

@angie
Ich bin ja immer wieder erstaunt, welche Aufgaben ein Ehepartner bereit ist, zu übernehmen!

Zu Deiner Frage:
"Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!" heisst es in einem bekannten Sprichwort, nicht wahr? Warum sollte die Aussage eines BRV glaubwürdig sein oder nicht glaubwürdig?
Aber ich bin mir tatsächlich nicht sicher, ob es überhaupt einen Automobilzulieferer geben kann, der sichere Arbeitsplätze versprechen kann. Zumal: Es gibt ja auch eine Probezeit, die Mann erst einmal überstehen muss.

Also gilt auch hier im doppelten Sinne: 
Drum prüfe, wer sich ewig bindet!
;-)

angie · Answer

Ja, das ist richtig.
Jedoch bringt die Wahl nach Berlin zu gehen einige Veränderungen mit sich.
Ich muß meinen Job kündigen, obwohl ich ein gutes Angebot einer anderen Firma bekommen habe. Auf der einen Seite ist das evtl. seine Chance, die ich ihm nicht verbauen will, auf der anderen Seite ist mir das alles ein wenig zu Riskant.
Wieso stehen keine positiven Artikel im Internet, daß die Firma ihre Probleme wieder im Griff hat?

Kölner · Answer

Die Firma Visteon kämpft halt mit den Wellen!
Aber davon abgesehen: Einige Anleger sind mit der Entwicklung der Visteon-Aktie wieder zufrieden!

Ich meine ja - aber das gehört nicht wirklich hier hin - dass sich Ehe"partner" eine solche Entscheidung sehr gut überlegen sollten: 
Klappt der Wechsel, hat der Zustimmende u.a. für zukünftige Entwicklungen einen (kleinen) Trumpf in der Hand; klappt es nicht, kann das ziemlich zerstörerisch wirken!

Z.Ickig · Answer

@ Kölner: "Aber davon abgesehen: Einige Anleger sind mit der Entwicklung der Visteon-Aktie wieder zufrieden!"


Der Zufriedenheitsgrad der Aktionäre verhält sich zwangsläufig umgekehrt reziprok zum Zufriedenheitsgrad der Belegschaft. Das liegt einfach in der Natur der Sache, denn diametraler könnten die indivduellen Interessenlagen dieser beider Parteien nicht verlaufen. 

Der BR des Unternehmens wird, wenn er gut ist,  sich aber wohl kaum dazu hinreißen lassen, anläßlich eines Anrufes einer besorgten Ehegatttin eines Bewerbers irgendwelche Details preiszugeben, die nicht auch bereits in irgendeiner Zeitung gestanden haben. Immerhin müßte er u.U. damit rechnen, dass solche Art Telefonate auch durch die Geschäftsleitung veranlaßt werden könnten, um mal zu testen, ob sich infolge größerer Informationslecks nicht außerordentliche Kündigungsgründe generieren lassen.

Das würde Dich also nicht wesentlich weiter bringen.

Kölner · Answer

@Z.Ickig
Dann sollte sich der potentielle Bewerber an den Aufsichtsrat wenden! Der soll ja die Beschäftigung fördern und das Kapital im UN halten!

Ramses II · Answer

Also ich muss schon zugeben, dass ich manches Mal gehofft habe dass sich Bewerber bei mir melden ehe sie unterschreiben...

Fayence · Answer

Dann mach doch mal ´nen Angebot!

Ramses II · Answer

Hast Du einen schlimmen Feind dem Du die Bewerbung bei uns empfehlen möchtest?

Fayence · Answer

Da würde mir schon wer einfallen... ;-)

Kölner · Answer

@Fayence
Ne, das kannst Du nicht wirklich Ramses II antun...ne, Fayence, sage das Du das nicht ernst meinst!

Kölner · Answer

@Fayence
Mir war, als wenn ich hier den Mund zu halten gehabt hätte...

angie · Answer

Ich habe gestern von einem Mitarbeiter im Werk Kerpen erfahren, daß die Stimmung unter den Arbeitern aufgrund der Lohnkürzungen nicht so gut sei, jedoch sei das bei den Ingenieuren nicht der Fall. Arbeit gäbe es bis 2009. 
Naja, dann heißt es wohl erst mal abwaten...

Danke für Eure Hilfe!