Arbeitgeber verweigert (Teil)Freistellung des BRV - Behinderung von Betriebsratsarbeiten?

Question

Hallo,
wir haben seid dem 23.06.06 einen BR mir 7 BRM .
In unserem Unternehmen sind 161 MA, davon sind 130 MA in Saarland und Reinland Pfalz beschäftigt . Es gibt in unserem Unternehmen mehrere Niederlassungen .
Da der BR einen Vorsitzenden hat und die Geschäftsleitung diesen nicht freistellen wir, auch nicht Teilbefreiung  ist meine frage was können wir tun. 
In unserem Unternehmen in St. Wendel , ist auch die Zentralle und der Vorsitzende ist dort beschäftigt in Schichtarbeit.
Wer kann uns helfen !!!


Mit freundlichen Grüßen 

Adolf Schwartz

Rollie · Answer

Die Mitarbeiterzahl reicht nicht aus, um eine Freistellung durchzusetzen und eine Teilfreistellung bedarf der Zustimmung des AG's.

Allerdings steht es dem VS als BR-Mitglied ja frei, sich in soweit von der Arbeit für BR-Tätigkeit abzumelden, wie es für die Erledigung notwendig ist.

Ich habe schon AG erlebt, die dem VS eine Teilfreistellung angeboten haben, damit die BR-Arbeit planbar wird und nicht unregelmäßig durch Abmeldung die Arbeit unterbrochen wird.

Kölner · Answer

Interessant fände ich - ausgehend von der Überschrift dieser Frage - wie die Klageschrift aussehen könnte.
;-)

pit47 · Answer

Hallo Adolf,
bei uns sind auch nur 195 MA im Betrieb beschäftigt. Also keine Freistellung nach § 38 BetrVG.
Um dir BR-Arbeit korrekt zu erledigen, melde ich mich jeden Tag mit folgenden Text (per E-Mail) bei meinen Vorgesetzten ab:
Hiermit melde ich Arbeitsbefreiung nach § 37 Abs. 2 BetrVG wegen ordnungsgemäßer Durchführungen von Betriebsratsaufgaben am XXXX, den TT.MM.JJ, von 07:00 bis 15:18 Uhr an. Ich bin erreichbar im Betriebsratsbüro oder unter Telefon XXX.

Kölner · Answer

@pit47
Noch keinen Ärger deswegen bekommen?

pit47 · Answer

@Kölner,
bisher noch nicht, ich führe aber ein Arbeitstagebuch, falls der AG Erklärungen zu meiner BR-Tätigkeit haben möchte.

Kölner · Answer

@pit47
Entschuldige meine Unwissenheit: BRV?
Übrigens:
Der AG ist ja die eine Seite der Medaille, das Gremium, die konkreten Umstände die andere...

pit47 · Answer

@Kölner,
ich bin stellv. BRV, Schriftführer des BR, WA-Mitglied und im Bewertungsausschuß für Verbesserungsvorschläge. Außerdem noch Schwerbehindertenvertreter.
Da fällt einiges an Arbeit an.