Bei uns im Betrieb war ein Bereich im Fuhrpark bisher an einen Subunternehmer vergeben, dessen Vertrag wurde nun gekündigt (war sehr unzuverlässig). Diese Stelle wird nun innerbetrieblich ausgeschrieben, allerdings nur für 2 Jahre befristet. Bin seit kurzem im BR. Im Gremium heißt es allerdings (ohne gute Argumentation) das dies rechtlich sei. Ich habe nun im Internet recherchiert. Befristung mögl. wenn sachl. Grund vorliegt und Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht. Meines erachtens wird diese Stelle ständig benötigt. Wer kann mir Tipps geben um evtl. das Gremium bzw. den Chef zu überzeugen.