An unserem Info-Brett: Überstunden, altem Urlaub und neuem Urlaubsbestand. Ist das überhaupt erlaubt ?
Auf unserem schwarzen Info-Brett wird monatlich eine Liste von allen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit ihren aktuellen Überstunden, altem Urlaub und neuem Urlaubsbestand ausgehängt. Ist das überhaupt erlaubt ?
Jein.
diese Fragen stellen sich für mich:
warum wird die Liste ausgehängt?
hat sich schon einer Beschwerd?
hat es schon Sanktionen(Nachteile) für einzelne gegeben?