bin von einer Kollegin in Elternzeit angesprochen worden die sich mangels Vertrauen nicht an unsere Vorsitzende wenden möchte. Welche Fristen müssen eingehalten werden wenn die Kollegin nach der Elternzeit gern in Teilzeit wiederkommen möchte? Wie weit geht das Recht auf Teilzeit? Unsere Personalabteilung versucht die Mütter nicht wieder einzustellen bzw. zu schlechteren Konditionen als vorher. Welche Rechte bestehen und wie lange vorher muss der Teilzeitwunsch angekündigt werden? Besser alles schriftlich???
Für eure Hilfe vorab ganz lieben Dank
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Arbeitszeitrecht
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