JAV mit befristeten AV - kann ein Antrag auf Übernahme/Weiterbeschäftigung gestellt werden?

Question

Hallo!
Ich bin JAV in unserem Betrieb und mein Arbeitsvertrag ist nur befristet und endet im Juni 2006. Das Amt des JAV`s habe ich allerdings bis November 2006 zu betreuen. Kann ich einen Antrag auf Übernahme stellen? Bzw. auf Verlängerung des Arbeitsverhältnisses?

Danke&Gruß
Dole

Klaus · Answer

Beantragen kannst Du alles, was Du willst. Wenn Dein Arbeitsvertrag allerdings im Juni 2006 ausläuft und Dein Arbeitgeber ihn nicht verlängern möchte, bist Du zum Ende der Vertragslaufzeit raus. Du hast keinen Anspruch auf Vertragsverlängerung, nur weil Du JAV- Mitglied bist.

Viele Grüße
Klaus

Steffi · Answer

Hallo Du,

ich selber bin keine JAV aber bei uns kann man auf ein unbefristet Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung bestehen.
Schau mal in dem Gestezt BetrVG §78a nach da steht genaueres geschrieben.

wendy · Answer

hallo dole, 

als jav mitglied hast eine übernahmemöglichkeit.
wende dich an deinen betriebsrat, es gibt auch fristen.
steffi hat dir den tip schon gegeben im betr.vg §78a nachzulesen.
beim kollegen klaus solltest du einfachüberlesen)-:

hier hast du eine hilfe, wenn es um das schriftliche geht.

Geltendmachung des Übernahmeanspruchs nach § 78 a BetrVG (in Konzernen ist evtl. ein umfangreicherer Antrag erforderlich)

An die Geschäftsleitung/ Datum ________________
Personalabteilung
Name _________________

Anschrift:_______________

______________________

______________________


Übernahme in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
gemäß § 78 a BetrVG


Sehr geehrte Damen und Herren,

als Jugend- und Auszubildendenvertreter/in verlange ich gemäß § 78 a BetrVG die Übernahme in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis nach Abschluss meiner Ausbildung.


Mit freundlichen Grüßen


(Unterschrift JAV-Mitglied)



viel glück...((-;
gruß und feste daumendrücken