Auszubildener als Ersatzmitglied - hat sich dadurch der Kündigungsschutz verändert?

Hallo hasi,
Beendigung der Lehre ist keine Kündigung.

Also hat er Kündigungsschutz oder wie hab ich das verstanden? Oder muß er übernommen werden weil er Ersatzmitglied ist?

Hallo Hasi,
wenn im Ausbildungsvertrag ein Enddatum der Ausbildungszeit steht, wird er die Firma verlassen müssen, sofern der AG ihn nicht übernehmen will. Selbst wenn er ordentliches Betriebsratsmitglied wäre.
Ein Kündigungsschutz hat er nicht, da ihm ja nicht gekündigt wird.

_Wenn_ der ArbGeb auch nur einen Azubi übernehmen will, dann haben BR-Mitgleider Vorrang - §78a BetrVG
Ich weiß nicht, was in der Beziehung für Ersatzmitglieder gilt - hab gerade keinen Kommentar zur Hand.