Guten Tag, einem Mitarbeiter wurde der Entwurf eines neuen Arbeitsvertrages ausgehändigt und dabei mündlich darauf hingewiesen, dass er mit anderen MitarbeiterInnen über den Inhalt des neuen Arbeitsvertrages nicht sprechen darf.
Kann der Arbeitgeber arbeitsrechtliche Konsequenzen ziehen, wenn der Mitarbeiter sich nicht an diese Anweisung hält ggf. welcher Art könnten diese Konsequenzen sein?