Meine Kollegin arbeitet halbtags und ist BR Mitglied.Ihr stehen laut Punkteliste 280,38 € Leistungszulage zu.Da sie nur halbtags arbeitet (also 71,43 %)wären das auf 71,43% =200,27 €.Auf der Lohnabrechnung stehen aber nur 131,94.Sie glaubt als BR/Frau/Teilzeitarbeiterin wird sie eindeutig benachteiligt und möchte als BR austreten.Das ganze könnte aber meiner Meinung nach ein Irrtum sein.Weiß hier jemand wie sich das Prozentual bei Halbtagskräften ausrechnen läßt bevor ich zum Personalrat gehe?
Danke
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