bei uns im betrieb wurde nun verpflichtend angeordnet das einmal im monat
eine pflichtversammlung ist diese liegt für viele mitarbeiter an einem freien tag diese müssten dann für eine stunde zur arbeit kommen manche mitarbeiter müssen weit fahren ,diese stunde wird nicht bezahlt sie wird laut aussage der pflegedienstleitung als überstunde angerechnet es gibt keine BV meine frage, ist das rechtens kann man da irgenwie gegen angehen gibt es gesetztliche grundlagen wo liegt die mitbestimmung des betriebsrates?