Habe eine Frage
Meine Arbeitszeit war bis zum 31.01.06 5,20 Stunden pro Tag. Da wir sehr viel Arbeit haben und ich meist zwischen 6 oder ein wenig darüber gearbeitet habe hatte ich natürlich jede Menge Gleitzeit.
Seit 01.02 habe ich meinen Arbeitsvertrag auf 6Stunden pro tag erhöht und nun beginnt mein Problem, wenn ich nämlich 6.10 Stunden arbeite werden mir nur 6Std. berechnet. Ich kann aber nicht mit der Stoppuhr arbeiten und wegen 10 Minuten 30 Minuten Pause zu machen ist ja auch unlogisch. Das Personalbüro stellt sich aber auf stur, wegen §4 ArbZG. Sind die 6 Stunden wirklich so 100% zu nehmen? Vielen Dank für eine Info.