Hallo liebe Kollegen/innen,
wir sind ein tarifgebundener Betrieb. (IGM-Bayern)
Nach unserer Auffassung haben wir die 13 § Quote der Mitarbeiter mit
regelmäßiger Wochenarbeitszeit über 35 Stunden erfüllt.
Unsere Personalleitung sagt nein, denn zur Ermittlung der Quote zählen
die AT-Angestellten nicht mit. Ansichtsache, Auslegung u.s.w. bla bla bla
Wie seht ihr das?
Wer hat schon mal mit diesem Thema zu tun - Argumentationshilfen währen sehr nützlich - Danke