Kompletter Urlaub im ersten Halbjahr genommen, dann kündigt AN - was ist mit den Urlaubstagen?

Question

hallo,

wie verhält es sich, wenn ein mitarbeiter seinen kompletten jahresurlaub bis zum juni genommen hat und dann im juli kündigt? ist das das pech des AG, dass er diese tage verliert?
vielen dank schonmal & gruss
rainer

Kleine Hexe · Answer

Bundesurlaubsgesetz:
§ 5 Teilurlaub

(1) Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer

) für Zeiten eines Kalenderjahres, für die er wegen Nichterfüllung der Wartezeit in diesem Kalenderjahr keinen vollen Urlaubsanspruch erwirbt; 
) wenn er vor erfüllter Wartezeit aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet; 
) wenn er nach erfüllter Wartezeit in der ersten Hälfte eines Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet. 
(2) Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden.

(3) Hat der Arbeitnehmer im Falle des Absatzes 1 Buchstabe c bereits Urlaub über den ihm zustehenden Umfang hinaus erhalten, so kann das dafür gezahlte Urlaubsentgelt nicht zurückgefordert werden.

§ 6 Ausschluß von Doppelansprüchen

(1) Der Anspruch auf Urlaub besteht nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

(2) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Bescheinigung über den im laufenden Kalenderjahr gewährten oder abgegoltenen Urlaub auszuhändigen

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Der alte AG hat in diesem Fall Pech, der neue Glück.

deep72 · Answer

vielen dank für die schnelle hilfe:-))