Also folgendes ist mir passiert: Ich hatte einen normalen 8 Stunden Dienst inclusive Pause, welche ich auch genommen habe. Nun musste ich aufgrund eines Notfalls 1:30 länger bleiben. Mir wurden nun zusätzlich 15 Minuten Pause abgezogen, obwohl ich diese in den 1,5 Stunden während der Notfallversorgung nicht nehmen konnte. Ist das rechtens??
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch