Schwerbehintertenvertretung als nachrückendes BR- Ersatzmitglied - ist das zulässig?

Question

Hallo!

Die Schwerbehindertenvertretung in unserem Betrieb ist auch
Ersatzmitglied des Betriebsrats.
Gar nicht so selten rückt sie nach.
Eine Kollegin aus unserem Betriebsrat kennt jemanden, der lange Zeit
Schwerbehindertenvertretung und auch Betriebsratsmitglied war.
Er meint, es müsste jedesmal eine Entscheidung vor der
Betriebsratssitzung getroffen werden, ob sie nun als
Schwerbehindertenvertretung oder Betriebsratsmitglied da ist; beides
gleichzeitig ginge nicht; ohne diese Entscheidung seien Beschlüsse
anfechtbar.
Ich dachte, sie könnte die doppelte Rolle spielen; bisher habe ich
nichts gegenteiliges gelesen; ich sehe auch gar nicht, wie dann ein
weiteres Ersatzmitglied nachrücken soll.

Kann eineR der ExpertInnen hier im Forum die Frage klären?
Vielen Dank im voraus.
Harry

Täve · Answer

Das ist doch recht einfach. Auch unsere Schwerbehindertenvertretung ist gleichzeitig Ersatzmitglied. Sie nimmt an jeder Sitzung teil. Wenn sie als Ersatzmitglied fungiert, ist sie es ja immer für eine bestimmte Person, und die Beschlüsse sind korrekt. Selbstverständlich ist sie gleichzeitig der Vertreter für die Schwerbehinderten. Diese Funktion verliert sie deshalb nicht. Ist sie nur als Schwerbehindertenvertreter anwesend fasst sie auch keine Beschlüsse.