Zum 01.11. wurde eine neue Leitungskraft eingestellt. Nach längerer (auch interner) Ausschreibung. Wir (BR) wurden weder zum Bewerbungsgespräch eingeladen, noch über diese Einstellung informiert. Am 04.11. kamen dann überraschend die Unterlagen (komplett), mit einem Abschlußsatz: Eine Unterrichtung des BR war vorher nicht möglich, die Einstellung wurde am 31.10. FESTGELEGT.
Uns ist es schon wichtig das diese Stelle besetzt wird, sollen wir nachgeben oder diese Einstellung ablehnen?