Änderung des Arbeitsplatzes mit Gehaltseinbußen ohne Zustimmung des Betriebsrates - was tun?
Ein AN erhält vom Vorstand die Anweisung zukünftig nicht mehr als Leiter eines Regiebetriebes tätig zu sein, sondern selbst mitzuarbeiten und zukünftig soll er auch 700,00 € brutto (1,5 Tarifgruppen) weniger zu verdienen.
Der Betriebsrat wurde hierzu nicht informiert und nicht angehört.
Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat hier dem Kollegen zu helfen ?
"Eine ohne Anhörung des Betriebsrates ausgesprochene Kündigung (auch Änderungskündigung) ist unwirksam" (§ 102 BetrVG).
Soviel vorweg.
Es sollte nur nicht so sein, dass der Kollege einen neuen AV unterschrieben hat...