Erstellt am 10.10.2005 um 19:37 Uhr von Kölner
Ich habe auch schon erlebt, dass so einem Mitarbeiter fristlos gekündigt wurde...
Erstellt am 10.10.2005 um 21:33 Uhr von Akira
Toll,krank machem mit Vorankündigung.Hoffe das es jetzt nur bei einer Abmahnung bleibt, die ist dann nach Ablauf der Frist bei einer bestehenden BV wieder raus aber das wird für den jenigen eine harte Zeit.Das bedeutet immer schön buckeln.
Erstellt am 11.10.2005 um 08:29 Uhr von Andreas
Kann man für Dummheit krankgeschrieben werden???
Aber eine Abmahnung kann es schon geben. Rein Rechtlich kann der BR auch nichts machen, da der AG dem BR nur zur Kenntniss geben muß, das es eine Abmahnung gegeben hat. Der MA kann natürlich eine Stellungnahme (schriftlich) abgeben, daß er tatsächlich krank war und das nicht im Zusammenhang mit der dummen Äußerung steht,. Außerdem wäre eine Abmahnung mit dem Grund "Er war ja gar nicht krank" gegen einen glben Schein, den ein studierter Mediziner unterschrieben hat .... Das bringt den AG in Beweisnot.
Naja, nicht so ganz einfach für den AG und den MA
Als BR würde mir die Meinung von MA und Vorgesetzten anhören um mir selber eine Meinung zu bilden, aber von schnellem Aktionismuß rate ich ab