Änderungskündigung - gilt die auch für ein BR-Mitglied?

Question

Hallo Forum,
wir haben gestern einen Betriebsrat gewählt und werden heute Mittag unseren Vorsitzenden usw. wählen. Problem ist nur, dass eine Kollegin eben eine Änderungskündigung mit Kündigung zum Jahresende bekommen hat. Hätte hier schon eine Info an uns gegeben werden müssen oder hat unsere Firma das taktisch gut gemacht? Wer weiss Rat. Unsere Hauptproblem ist nämlich, dass in unserer Fa. noch nie ein Betriebsrat war und wir jetzt erst einmal reinfinden müssen.

Kölner · Answer

Die Frist läuft - und für Euch gilt es nach der konstituierenden Sitzung eine ordentliche BR-Sitzung abzuhalten. Der AG sollte dann aufgefordert werden, erst einmal dem BR die Umstände der Kündigung mitzuteilen. Zum Wohle der Kollegin würde ich auch gegenüber dem AG immer auf die gegebenen Anhörungsrechte eines seit gestern bestehenden BR's hinweisen.

Ob diese "Rechte" im Zweifel dann auch vor einem Gericht bestand haben, ist letztlich zu vernachlässigen.

In diesem speziellen Fall - gestern gewählt, heute Kündigung vor der konstituierenden Sitzung - würde ich auch nicht als BR darauf spekulieren, inwiefern eine ohne Anhörung des BR ausgesprochene Kündigung unwirksam ist.

Ich hoffe, das reicht Dir/Euch erst einmal

Kölner · Answer

Der Überschrift nach, habe ich mich eben falsch geäussert.... 
Ist eine Kollegin des neugewählten BR gekündigt worden?
Dann würde - hü oder hott - § 103 BetrVG greifen. 
Der AG würde dann mit seinem Begehr ins Leere laufen.

AnkeBW4 · Answer

Sorry, habe wohl mich nicht deutlich genug ausgedrückt. Es wurde niemand aus dem BR gekündigt, sondern eine Kollegin ist an uns heran getreten. bzw. mittlerweile handelt es sich um drei Kolleginnen die heute dieses Schreiben erhalten haben.

Kölner · Answer

Dann würde ich umgehend auf meine erste Antwort bezugnehmen wollen.