Hallo Betriebsratskollegen, in unserem Unternehmen, ca. 120 MA,
wird von der GL ein Punkteschema zur Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen angewandt , mit der Verteilung sind wir BR Mitglieder nicht sonderlich einverstanden.
Die Punkte werden wie nachstehend verteilt.
pro Kind 5 Punkte
Betriebszugehörigkeit pro Jahr 1
Lebensalter pro Jahr 1
Pro 10 Prozent Schwerbehinderung 1
Wir sind auf der Suche nach einer gerechteren Verteilung.