Eine Frage zur JAV habe ich: Wir haben eine Azubi-Kündigung beim BR zur Anhörung bekommen. Es gibt einige Fragen über die Umstände diese Kündigung. Unser JAV Vorsitzender ist vom Personalausschuss beauftragt diese Azubi zu kontaktieren und mit ihm zu reden und einen Bild zu machen über die Situation. Der JAV Vorsitzender ist sehr unwillig diese unangenehme Gespräch zu führen. Obliegt es seinen Pflicht dies zu tun? Oder erwarten wir zuviel vom JAV?
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Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechte und Aufgaben der JAV