Hallo Freunde,

rechtfertigt der folgende Sachverhalt eine Abmahnung???

Wir sind ein privatisiertes Entsorgungsunternehmen. Ein Kraftfahrer erhält einen Anruf noch eine Entsorgung vorzunehmen, hält deswegen das Kraftfahrzeug an um zu telefonieren. Soweit nicht das Problem. Der Kraftfahrer (Diabetiker) geht 2 min. in den danaben liegenden Laden um sich etwas zu trinken zu hollen. Da zur Zeit versuch wird Leute abzubauen, wo nur möglich, fährt der Abteilungsleiter Fahrzeugen hinter her und überprüft Arbeit und Verhalten der Mitarbeiter. Er stellt den Kraftfahrer zu rede und will eine Abmahnung am nächsten Tag unterschrieben haben, was der Kraftfahrer verweigert. Aber das unsere Kraftfahrer 8-10 Stunden am Tag in der Sonne laufen und sich dabei natürlich Durst auf alk.freie Getränke entwickelt, dafür hat der Abteilungsleiter kein Verständnis. Ist es gerechtfertigt für eine 2 min. Arbeitsunterbrechung eine Abmahnung auszusprechen??? und muss der MA diese unterschreiben????

Für uns grenzt das Verhalten schon fast an Mobbing.

Gruß Sunni