Private Telefondaten für Notfälle - Darf Arbeitgeber eine Liste erstellen ohne den Betriebsrat zu fragen?

Question

Hallo, unsere Chefetage lässt derzeit von den Mitarbeitern alle Adress- und Telefondaten überprüfen.  Dabei sollen die privaten Telefonnummern in eine Liste eingetragen werden, die dann bei Notfällen verwendet werden darf. Dürfen die so eine Liste erstellen ohne den BR zu fragen?
Bei uns gibt es keine gesamte Regelung für Rufbereitschaft oder ähnliches. Es gibt nur für einzelne Mitarbeiter sogenannte Einzelvereinbarungen. Für eine Regelung in Form einer BV gab es bisher keine Einigung zwischen uns. 

Danke für Eure Antworten!

viktor · Answer

Die Datenerfassung und Auswertung von Telefondaten unterliegt nun einmal der Mitbestimmung. Da müsst Ihr Euch schon vorher über etwas einigen. Wenn dies noch nbicht geschehen ist, darf der AG nicht einseitig Auswertungen vornehmen. Ihr solltet den AG auffordern, es zu unterlassen, mitbestimmungspflichtige Telefondatenauswertungen ohne Zustimmung des BR durchzuführen und fordert ihn zu Verhandlungen auf

larry · Answer

Hallo Viktor,

es ist nicht gewollt eine Telefondatenauswertung durchzuführen. Hier geht es allein darum, dass unsere Chef's am Wochenende z.B. die Mitarbeiter anrufen können und wollen, wenn sogenannte Notfälle eintreten. Obwohl das Verständnis für Notfälle bei den Mitarbeitern anders ist als bei unseren Chef's. Es ist schon mehrmals vorgekommen, dass die Mitarbeiter wegen Kleinigkeiten angerufen wurden. Bei "wirklichen" Notfällen kann ich das noch eher nachvollziehen. 
Wir möchten gerne eine allgemeine Regelung zum Thema Bereitschaft, vielleicht können wir hier wieder ein Weg finden uns mit den Chef's zu einigen.

Frank B. · Answer

Was sagt denn euer Datenschutzbeauftragter dazu!
Denn diese persönlichen Daten unterliegen ja auch dem Datenschutz!
Ihr solltet auf jeden Fall in einer BV festlegen, wer auf diese Daten Zugriff hat und unter welchen Bedingungen und an wen diese Daten weitergegeben werden dürfen!!

larry · Answer

Tja unser Datenschutzbeauftragter hat sogar mit unterschrieben, als die Mitarbeiter zur Überprüfung aufgefordert wurden. Damit kommen wir an der Stelle erstmal nicht weiter.

bernd · Answer

Hej larry,

ich denke, kein Mensch ist gezwungen seine priv. Tel.-Nr. bekannt zugeben. Die Privatadressen sind ja wohl bei den Personalpapieren.

Wenn der AG die Erreichbarkeit absichern will, soll er auch für entsprechende Kom-Geräte sorgen. Er kann ja auch Eure Privattelefone bezahlen oder an den Kosten beteiligt werden. 

Wenn Euer datenschützer so ohne weiteres mitspielt, fragt doch einfach mal beim Landesdatenschutzbeauftragten an, von wegen der Rechtmäßigkeit. Die Tel.-Nr. dafür müßte im I-net stehen.

bernd