Neue Personalabrechnungssoftware - Kann sich der Betriebsrat dagegen wehren oder nicht?

Nein - letzendlich nicht. Lediglich bei der Gestaltung und Nutzung der Software besteht Mitbestimmung. Und da kann man schon eine ganze Menge regeln.

Was kann denn mit dieser Software noch alles gemacht werden? Mitbestimmungspflichtig wäre das neue Programm schon, wenn es dazu benutzt werden könnte, die Leistung oder das Verhalten der Arbeitnehmer zu überwachen

Hallo,
Wie merlin schon geantwortet hat BetrVG§87
es sei noch am Rande zu bemerken das mit SAP sehr viele verknüpfungen gemacht werden können!SAP ist mit Vorsicht zu behandeln!