Erstellt am 13.08.2005 um 09:12 Uhr von tom
Les dir das hier mal durch, da solltest weiterkommen.
http://www.otto-schmidt.de/ovs_arbeitsrecht/home_42725.html
mfg
tom
Erstellt am 13.08.2005 um 11:54 Uhr von BMW
Hallo,athom61
Muss Festellen sehr Sozial!
Aussage:>>Wir wollen aber keine ungelernte (Arbeitnehmer (1-€Arbeitnehmer)
zu viele Praktikanten und ehrenamtliche Helfer<<<
Praktikanten und ehrenamtliche Helfer HABEN MIT DER Sache überhaupt nichts zu tun du solltest doch lieber mal darüber nachdenken das eventuell 1€Arbeitnehmer dadurch wieder einen Sinn fürs Leben bekommen und dadurch wieder einen Vollzeitjob bekommen und außerdem kommt so eine Aussage von jemanden der in einem (Tendenzbetrieb)arbeitet
Herzlichen Glückwunsch.
Wir haben auch fast keine Arbeitslosen
Erstellt am 13.08.2005 um 12:50 Uhr von tom
@BMW
"...das eventuell 1€Arbeitnehmer dadurch wieder einen Sinn fürs Leben bekommen und dadurch wieder einen Vollzeitjob bekommen..."
Belüg dich doch nicht selber!
Alle die 1-Euro-Jobber anforden und leider auch bekommen sollten unter einen tropfenden Wasserhahn gestellt werden. Denn was anderes wie Zwangsarbeit ist es nicht.
Entweder brauche ich Arbeitskräfte oder nicht und wenn ich sie wirklich brauche dann bezahl ich sie auch ordentlich, aber so nicht. Ich kann nur jedem raten der dazu verdonnert wird sofort zu klagen.
mfg
tom
Erstellt am 13.08.2005 um 17:51 Uhr von BMW
Hallo Tom
Ich werde dir teilweise Recht geben aber diese 1€ Jobs
sind in meinen Augen dafür gedacht das diese Menschen wieder ein geregeltes Zeitgefühl
bekommen sollten .Außerdem erwarte ich das ein Mitarbeiter oder ein BR von einem
(Tendenzbetrieb)eine andere Denkweise an den Tag legt. Warum dürfen ehrenamtliche Helfer
in diesem Betrieb beschäftigt werden. Wir in unserem Betrieb haben selbst schon Drogenabhängige
gehabt die ein Praktikum in unserem Haus absolviert haben unendgeldlich.
Denke einmal das diese Menschen einen geregelten Tages Ablauf bekommen müssen(früh aufstehen)
Nur das sie wieder ins Berufsleben eingegliedert werden können sollte ich jetzt auf diese Menschen nicht eingehen oder sollte ich mich jetzt gegen meinen AG vorgehen weil AG kein Gehalt dafür zahlt?
Erstellt am 15.08.2005 um 07:30 Uhr von bernd
Hej BMW,
Dein soziales Befinden in alle Ehren. Bloß leider läuft der Karren so, daß immer mehr 'ordentliche ' Arbeiter entlassen bzw in Ihrem Lohn gedrückt werden und immer mehr 1€-Kräfte dadurch entstehen. Letztendlich arbeiten wir alle für einen Euro und die reichen Pfeffersäcke verdienen sich nicht nur dumm sondern auch noch dämlich bei unserer unverdienten Dämlichkeit.
Denk mal
bernd
Erstellt am 18.08.2005 um 21:35 Uhr von Kölner
Ich bin ja schon etwas irritiert wie weit daneben und wie überaus emotional eine einfache Frage eines Betriebsrates NICHT beantwortet werden kann.
Dabei ist die Antwort wirklich einfach und humorlos:
Die Einstellung von 1€ Jobbern kann ein Betriebsrat Ü B E R H A U P T nicht verhindern! Vgl.: §5 (2) BetrVG