Wir sind ein Unernehmen mit über 200 Beschäftigten.
Laut des Betriebsarztes müssen wohl in so einem Betrieb Ersthelfer vorhanden sein.
Das Unternehmen bietet über die Berufsgenossenschaft ein 2 Tagesseminar in unserem Hause an, will aber das die Mitarbeiter dafür nicht bezahlt werden. Also die Mitarbeiter können einen Erste Hilfe Kurs mitmachen müssen aber dafür Urlaub machen.

Was kann der Betriebsrat in diesem Fall tun? Sind Ersthelfer nicht Pflicht? Wo kann ich darüber was nachlesen?