im Juni 2005 hat eine Auszubildende ihre Abschlußprüfung vor der IHK bestanden. Seit März 2005 war sie jedoch krankgeschrieben.
Nach Ablegung der Prüfung endet der Ausbildungsvertrag und sie verlässt die Firma.
Ihr stehen aber noch 9 Urlaubstage zu. Wie ist zu verfahren?