wir haben einen dienstvertrag in dem steht :wöchtl.arbeitszeit38,5 std in der 5tage woche,mit 7,7 std schichtdauer
nun sollen wir die 5,5 tage woche 38,5 std mit einer 7 std schicht bekommen.

muß der AG da nicht eine änderungskündigung aussprechen?
hat BR mitspracherecht?
falls BR zustimmt,braucht es trotzdem änderungskündigung?
viele fragen,die ihr mir hoffentlich beantwortet