Vorschläge für BV (Zeiterfassung) öffentlich machen? Ist das sinnvoll und erlaubt ??

Question

Hallo Kollegen,

derzeit befinden wir uns als BR mit der Geschäftsführung in Verhandlungen zu einer BV. zum Thema Zeiterfassungsanlage. Eine Mitarbeiterin hat Interesse an unserem Vorschlag zur BV bekundet, nachdem wir das Thema in unserem monatlichen Newsletter erwähnt haben. Wir überlegen uns nun, unseren jeweils aktuellen Vorschlag für die BV ans schwarze Brett zu hängen.
Wi macht Ihr das denn so?

Rollie · Answer

Ich würde es nicht machen. Es ist schon schwierig genug, eine Linie da zwischen AG und BR zu bekommen. Wenn Ihr da immer wieder Aushänge am Brett macht, versuchen zig Leute auch noch ihren Senf dazu zu geben.

Man wird bei BV's nie Einigkeit aller Mitarbeiter bekommen und es wird immer Quertreiber geben, die versuchen wollen, ihre Position rein zu bringen.

IHR müßt eine BV machen und eine Entscheidung treffen. Auch wenn ihr es dabei nicht jedem recht machen könnt.

Ggf. könnt ihr, wenn die Fassung einen ziemlich finalen Stand bekommen hat, eine Betriebsversammlung machen und diese den Mitarbeitern vorstellen und ggf. Anregungen noch einholen und die Akzeptanz prüfen.

Ich bin jetzt adhoc zu faul zu suchen. Möglicherweise könnte man eine Arbeitsgruppe für diese BV schaffen und müßte prüfen, in wie weit man ein paar interessierte Mitarbeiter in diese Arbeitsgruppe einbinden kann.

Digo · Answer

Die Nichtveröffentlichung war auch mein erster Gedanke. Ein BR-Kollege wies aber -wich finde, zurecht- darauf hin, dass selbst bei der Entwicklung von Gesetzen die einzelnen Vorschläge auch  während der Verhandlungen öffentlich gemacht würden...

Rollie · Answer

Das mag sein, allerdings reden den Gesetzesentwicklern  die Leute auch nicht rein.