Die Jugend- und Auszubildendenversammlung

Gemäß § 71 BetrVG könnt ihr in eurem Betrieb eine Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen.

Voraussetzungen für die Jugend- und Auszubildendenversammlung

Hierbei solltet ihr folgende Voraussetzungen beachten:

  • Euer Betriebsrat muss der Jugend- und Auszubildendenversammlung zustimmen.
  • Die Jugend- und Auszubildendenversammlung findet am gleichen Tag, wie die Betriebsversammlung statt; Ausnahme: Euer Arbeitgeber und euer Betriebsrat geben euch das Okay, dass die Versammlung an einem anderen Tag stattfindet (§ 71 S. 2 BetrVG).
  • Ihr beruft die JA-Versammlung auf Basis eines einfachen Mehrheitsbeschlusses ein. Der Ladende ist hierbei euer JAV-Vorsitzender.
  • Die Jugend- und Auszubildendenversammlung findet im nichtöffentlichen Rahmen statt. Teilnahmeberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die zum Zeitpunkt eurer Versammlung das aktive Wahlrecht zur JAV haben, sowie alle JAVler, der Betriebsratsvorsitzende oder ein beauftragtes Betriebsratsmitglied, der Arbeitgeber und die Beauftragten der Gewerkschaft.
  • Die Versammlung der JAV ist während der Arbeitszeit als Vollversammlung durchzuführen (§ 71 S. 3, 44 Abs. 1 S. 1 BetrVG).
  • Euer JAV-Vorsitzender leitet die Versammlung.
  • Themen eurer Versammlung können alle Angelegenheiten, die den Betrieb oder seine Arbeitnehmer unmittelbar betreffen, einschließlich Belange tarifpolitischer, sozialpolitischer und wirtschaftlicher Art, sein.