Herzlich willkommen im W.A.F.-Forum für Betriebsräte

Rechnerneuanmeldung zwecks Datenschutz Zur Schulung
Aus Datenschutz gründen werden in unseren Unternehmen, 15 Minuten nachdem man nicht am Rechner tätig ist, die Anmeldedaten abgefragt. Sonst kann man nicht mehr am Rechner arbeiten. Meine Frage ist das in anderen Unternehmen auch so üblich.
Es gibt Arbeitsplätze wo es sehr störend ist.
Erstellt am 17.03.2017 um 16:18 Uhr von Bochum
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Allzeit bereit Dank WhatsApp !? Zur Schulung
Guten Tag,

bei uns greift es um sich, Dienstplanänderung (z.B. Nachbesetzung bei Krankheitsausfall) über WhatsApp Gruppen zu regeln.
Leider können sich nicht alle Kollegen diesem "Gruppenzwang" entziehen. Gibt es dazu Regelungsmöglichkeiten/Bedarf durch den BR? Z.B. Stichwort ...
Erstellt am 16.03.2017 um 13:50 Uhr von lolium
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Email Archiv vom Betriebsrat Zur Schulung
Liebe Forumteilnehmer,

da ich relativ neu im Amt eines Stellv. BR-Vorsitzenden bin, würde ich mich freuen, wenn mir eine dringende Frage beantwortet werden könnte:

Unser Unternehmen archiviert alle Emails sofort mit Hilfe einer Email Softwarelösung.
Dürfen Emails vom Betriebsrat sofort und automatisch archiviert werden, oder erhält der
BR ein seperates Archiv, auf das nur bestimmte Personen zugreifen können?

Vielen Dank im Voraus fü ...
Erstellt am 13.03.2017 um 14:32 Uhr von dkovac
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SAP EINFÜHRUNG Zur Schulung
Hallo,

ich habe eine Frage zur Einführung von SAP RCC 6.0.

Unser Unternehmen möchte SAP RCC 6.0 einführen.

Sollte es zur Einführung kommen, wäre bei uns §111 BetrVG Abs. 5 erfüllt. Dies ist auch unstrittig.

Nach welchem § habe wir nun das Recht, vom Unternehmen ein ...
Erstellt am 10.03.2017 um 08:02 Uhr von Newbie
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Einführung einer elektronischen Reisekostenabrechnung Zur Schulung
Moin,

unterliegt die Einführung einer elektronischen Reisekostenabrechnung (per Websoftware, als Ersatz für ein Excel-Sheet) der Mitbestimmung?

Danke für Eure Antworten!
Erstellt am 09.03.2017 um 14:53 Uhr von EDDFBR
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Betriebsvereinbarung IBM CONNECTIONS Zur Schulung
Unsere Geschäftsleitung führt die Social Media Software "IBM CONNECTION" ein. Wir, der Betriebsrat, möchte eine Betriebsvereinbarung abschließen. Wer setzt "IBM CONNECTION" auch ein und kann uns eine Mustervereinbarung zur Verfügung stellen?
Danke für Eure Hilfe..
Erstellt am 16.02.2017 um 09:23 Uhr von soccerJo
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BR Handy Nutzung Zur Schulung
Hallo !
Wir haben im BR Gremium ein Handy, das vom AG gestellt wurde.
Als nicht freigestellter BR Vorsitzender habe ich es deshalb auch bei meiner Tätigkeit
als Techniker immer \"am Mann\".
Nun werde ich ab und zu, auch von Leuten auf dieser Nummer angerufen, die nichts mit
BR Belangen zu tun haben. ( MA von Fremdfirmen u.s.w.).
Das macht mir ...
Erstellt am 13.02.2017 um 17:23 Uhr von Paulina
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Nutzung von "Skype for Business" im Betriebs-/Personalrat Zur Schulung
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Einsatz von "Skype for Business" im Rahmen der Betriebsrats-/Personalratsarbeit. Unser Gremium hat der grundsätzlichen Nutzung im Betrieb bereits zugestimmt. Man will durch den Einsatz dieser Software Reisekosten sparen, ganz klar.
Aber was ist mit der Nutzung im ...
Erstellt am 06.02.2017 um 15:28 Uhr von pittaa
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Kundenfrequenz Zählanlage Zur Schulung
Hallo zusammen,ich habe da Mal ein Frage!
In unserer Firma,haben wir seit ein paar Tagen ein neue \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Kundenferquenz Zählanlage\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
Unseren Mitarbeitern wird nun untersagt,das Haus durch den Ausgang und Eingang zu betreten.(Um das Zählergebnis der Kundenzählung nicht zu verfälschen)
Nun die Frage:Darf der Arbeitgeber uns es Untersagen das Hause zu Pause u ...
Erstellt am 04.02.2017 um 22:25 Uhr von Zauberer
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Recht am eigenen Bild Zur Schulung
Recht am eigenen Bild

Muss man für eine reine interne Veranstaltung sich auch von jedem Einzelnen eine
Einwilligung einholen.
Es ist eine Powerpoint-Präsentation, hier unter vielen Folien eine einzige Folie mit allen Kolleginnen und Kollegen ( Einzelaufnahmen aber ca 100Stück auf einer Folie ) der betroffenen Firmengruppe.
Diese Folie wird nicht extern genutzt. Sondern nur rein für diese Veranstaltung.
Als BR-Mitglied kenne ich zwar die Regelung der Nut ...
Erstellt am 26.01.2017 um 16:42 Uhr von Luckylooser
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BV Kameraeinsatz Zur Schulung
Hallo,
wir sind ein 13´ner Gremium. Ich habe jetzt den Auftrag bekommen, eine BV für den Einsatz von Kameras zu entwerfen. Im Netz habe ich nichts hilfreiches gefunden. Daher meine Frage: Hat jemand von euch eine solche B ...
Erstellt am 20.01.2017 um 10:58 Uhr von dabbelx
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Rexx recuiting. Wer kann konstruktiv beitragen Zur Schulung
rexx recuiting ist eine Software, die unsere Personalabteilung / HR / AG einführen wird (ja ist über den KBR vereinbart). HR kann und will die Möglichkeit nutzen alle Anhörungen über rexx online dem BR einzureichen und der BR kann und soll dann auch online Stellung beziehen. Bevor wir jetzt das Rad neu erfinden, wollte ich hier mal hören, wer hat Erfahrung mit rexx , was sollten wir beachten, wo sind welche Stolperf ...
Erstellt am 04.01.2017 um 18:11 Uhr von AndreasHamburg
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Rexx recuiting Zur Schulung
Unsere Personen wir rexx recruiting einsetzten und uns die Anhörungen online zur Verfügung stellen

Jetzt die Frage: wer kennt das System und könnte hier für uns als BR Kommentare und zB Warnhinweise hinterlassen?
Danke Andreas
Erstellt am 04.01.2017 um 12:24 Uhr von AndreasHamburg
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Eingruppierung in neuer HR-Software Zur Schulung
Hallo zusammen,

unser AG ( US-Mutter >> deutsche GmbH ) führt eine neue Personalsoftware ein. Im Zuge dessen werden alle Mitarbeiter in neue Joblevel eingruppiert.
Dies ist nach meinem Verständnis mitbestimmungspflichtig, oder?
Wir als BR sind mit einigen Einstufungen nicht einverstanden, die U ...
Erstellt am 30.12.2016 um 10:46 Uhr von Alexius
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Elektronisches Fahrtenbuch Betriebsvereinbarung Zur Schulung
Hallo zuammen,

kennt sich hier jemand mit Betriebsvereinbarungen für elektronische Fahrtenbücher aus???
Hat jemand eine Muster BV für dieses Thema??

MFG
BR Chris
Erstellt am 19.12.2016 um 13:25 Uhr von BRChris
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Aufrufanlage/ Ticketsystem- gegenseitige Kontrolle Zur Schulung
hallo Forum,
wir haben in der Verwaltung (Kundenbetreuung) ein Ticketsystem. Der Kunde zieht also eine Nummer. Solche Systeme werden ja viel eingesetzt, darum glaube ich, dass unser Problem ein häufiges ist und vielleicht Betriebe schon Lösungen dazu erarbeitet haben. Unter den Kollegen wird sehr genau darauf geachtet, wer wie viele Kunden aufruft. Einigen wird unterstellt, dass sie z.B. im Vergleich nur die Hälfte der Kunden betreuen. Der ...
Erstellt am 15.12.2016 um 08:57 Uhr von Calais
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Sensible Daten nicht mehr an BR-Gremium gesamt Zur Schulung
Die Geschäftsführung will in Abänderung sensible Daten der MA (Überstunden, Personalentwicklung) nicht mehr, wie zuvor, dem BR-Gremium als Mail zur Verfügung stellen (jedem), sonden nur noch dem BRV. Wie der BRV damit dann umginge, sei seine Entscheidung. Begründung: Die Verantwortlichkeit für die Daten soll speziell an den ...
Erstellt am 05.12.2016 um 16:13 Uhr von azraela
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Kann ein BR-Mitglied im Betrieb Fotos machen...? Zur Schulung
Hallo zusammen,
kann/darf ein BR-Mitglied Fotos machen um einen Missstand zu dokumentieren (auch wenn es ein allgemeines Fotoverbot im Betrieb gibt), der nur zeitweilig eintritt?

VG, korkely
Erstellt am 05.12.2016 um 09:07 Uhr von korkely
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Administration der BR Homepage im Intranet des Arbeitgebers Zur Schulung
Moin moin,

wir haben eine Frage zur Nutzung des Intranets für die Veröffentlichung von Informationen etc. rund um den Betriebsrat. Von Seiten der Geschäftsführung wird uns eine Plattform zur Verfügung gestellt, auf der der BR seine Inhalte veröffentlichen darf. Da die Seite über die GF administriert wird, kommt es häufig zu Verzögerungen. Um dies zu vermeiden, würden wir gerne selbst die Administration übernehmen. Gibt es dazu evtl. aktuelle Rechtsprechung oder sonstige Hinweise? ...
Erstellt am 29.11.2016 um 15:03 Uhr von Neunmalschlau
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Datenschutz vor Information des BR? Zur Schulung
Hallo zusammen,

meine Frage heute ist etwas komplex. Wir sind eine Bildungseinrichtung, die den Kindern in der Mensa ein Mittagessen anbietet. Diese Mensa ist von einer Tochterfirma unseres Trägers übernommen worden. In der Mensa arbeitet mittlerweile nur noch eine Kollegin von uns, die anderen sind bei der Tochterfirma angestellt. Wir dürfen alle an den Mahlzeiten teilnehmen, so dass wir die Mensa als eine Art Sozialeinrichtung ansehen. Einige Kolleg_Innen müssen dort sogar im Ra ...
Erstellt am 23.11.2016 um 09:09 Uhr von Kurti
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