Folgende Sachlage.
Wir haben für einen Kollegen AR 1 bis 3 beschlossen.
Unser Chef hat uns dann 5 Wochen später mitgeteilt, dass diese Schulungen zu diesen Zeiträumen nicht möglich seien, da hier mehrere Kollegen sich im Urlaub befinden.
Er sollte sich andere Termine suchen.
Gut. Nachdem wir das geprüft hatten hat sich der Kollege drei neue Schulungstermine gesucht .
Diesmal hat er darauf geachtet , dass keiner hier im Urlaub ist .
Diese Termine hat er dem Chef mitgeteilt.
Dieser hat nun diese Schulungen wieder abgelehnt mit der Begründung das er nur Ersatzmann ist und das sein Kollege nun wieder aus der Langzeitkrankheit zurückgekehrt ist .
Auf dieser liste sind nur 2 BR Mitglieder. Der erste ist oft krank.
Unser Problem ist die 2. Schulungen wurden noch nicht beschlossen, da wir das kommenden Dienstag machen wollten.
Unser Chef hatte uns mündlich zugesichert, das er diese Schulungen nur nicht genehmigt weil hier die Kollegen Urlaub haben.
Was macht ihr hier?
Anwalt??mit Chef vorab nochmals reden?
Grüße T.