Erstellt am 04.01.2017 um 12:32 Uhr von Zappelmann
> Unsere Personen wir rexx recruiting einsetzten und uns die Anhörungen online zur Verfügung stellen
Sorry, aber kannst du das auch in verständlichem Deutsch wiedergeben?
> wer kennt das System
Welches System?
Erstellt am 04.01.2017 um 13:29 Uhr von Pjöööng
Welches System? Vermutlich "rexx recruiting"
Und was ist an dem Deutsch unverständlich?
Sorry, aber ich kenne das System nicht.
Erstellt am 04.01.2017 um 13:42 Uhr von takkus
@ Pjöööng
Erklär mal:
Unsere Personen wir rexx recruiting einsetzten und uns die Anhörungen online zur Verfügung stellen
Erstellt am 04.01.2017 um 13:46 Uhr von Irminsul
Mein Gott jetzt hängt euch nicht an einem kleinen Tippfehler so auf.
Es soll wohl heißen, dass die Firma ein Programm einführen WILL (und nicht wie geschrieben "wir") das Rexx Recruiting heißt.
Das Programm ist eine Bewerbermanagementsoftware, mehr weiß ich aber darüber auch nicht.
Erstellt am 04.01.2017 um 14:08 Uhr von Zappelmann
Das ist kein Vertipper, denn auch mit deiner Korrektur wird es nicht besser.
Man kann doch schon erwarten, dass Fragen auch verständlich geschrieben werden. Vor dem Abschicken habe ich immerhin die Möglichkeit, alles noch einmal durchzulesen.
> Und was ist an dem Deutsch unverständlich?
Ok, für dich ist alles wieder mal klar.
Erstellt am 04.01.2017 um 16:08 Uhr von AndreasHamburg
Sorry für die Verwirrung, bin unterwegs und tippe auf dem Handy, dabei hat mich die Autokorrektur kalt erwischt
Richtig ist, rexx recuiting ist eine Software, die unsere Personalabteilung / HR / AG einführen wird (ja ist über den KBR vereinbart).
HR kann und will die Möglichkeit nutzen alle Anhörungen über rexx online dem BR einzureichen und der BR kann und soll dann auch online Stellung beziehen.
Bevor wir jetzt das Rad neu erfinden, wollte ich hier mal hören, wer hat Erfahrung mit rexx , was sollten wir beachten, wo sind welche Stolperfallen für uns (und andere BRs )?
Danke
Erstellt am 04.01.2017 um 17:59 Uhr von gironimo
Der BR soll online Stellung nehmen? Das sehe ich bei einem Widerspruch bzw. Zustimmungsverweigerung als problematisch an. Schriftlich ist nicht gleich "textform" usw.