Hallo Liebes Forum,

bei uns wird sich gerade Kaputt gespart.
Stellen die nicht mehr besetzt sind weil Kollegen in Rente gehen oder Kollegen von selbst gegangen sind, werden nicht mehr Besetzt.
Das bedeutet, dass die Arbeit auf den Personen aufgeteilt wird die noch da sind. Also mehr Arbeit. Als ob man nicht schon genug Arbeit hätte.
Es entsteht da schon eine ordentliche Portion Demotivation, von der ich glaube das die nicht mehr zu toppen ist.
Gibt es da Möglichkeiten die GL zu überzeugen Personal einzustellen?