Offiziell wird z.B. von 22.00 - 06.00 Uhr gearbeitet. Danach findet die Schichtübergabe statt. Diese Zeit wird aber nicht vergütet. Erst wenn über 15 Minuten überzogen wird, wird die Zeit gutgeschrieben. Das ist aber selten der Fall.
Ich persönlich würde ja sagen, dass dies nicht rechtens ist, da es ja keine offizielle Arbeitszeit mehr ist. Wenn dann müsste die Arbeitszeit vergütet werden oder?
Was meint ihr?
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