Man sollte als Betriebsrat die Interessen aller Mitarbeiter vertreten ,und solange nichts beweisen ist zählt jeder erst mal als unschuldige ,der Betriebsrat hatte noch nicht einmal den besagten Mitarbeiter angehört ,es ging in meinen Augen nur darum einen Mitarbeiter der so lange im Unternehmen ist ,mit ganz misen Beweggründen billig aus den Unternehmen zu schmeissen ,und das mit allen Mitteln Kollegen die zu ihm standen wurden mundtot gemacht ,
und ihnen wurde gesagt sie sollten lieber sich aus dieser Sache heraushalten ,sonst könnte es sein das sie auch Ärger bekommen , bei solchen Machenschaften wie soll da ein einfacher Arbeiter sauber rauskommen .
Eine Kollegin die den Beschuldigten belasstet hatte sagte sogar zu einer anderen das sie nicht mehr genau wisse ob er sie beleidigt hätte .
Sie war vorher und jetzt noch in psychischer Behandlung ,und die andere die ihm belasstet hatte ,wurde in der Zeit gekündigt .
Diese Fierma hat damit und das weiss ich genau ein Leben und eine Existenz zerstört ,und das ohne Skrupel
Erstellt am 04.11.2014 um 14:47 Uhr von Essen