Die AT Angestellte bei uns (20 Personen), müssten freiwillig (januar 2014) eine neuen Arbeitsvertrage unterschreiben, da drin ist eine Bonus Regelung vereinbart. 2 von den AT Angestellte haben dieses Arbeitsvertrag nicht unterschrieben.
Jetzt kommt die geschäftsleitung und gibt alle AT Angestellte 1,5 % Gehalterhöhung, weil die im Jahr 2013 gut Ergebniss gabe. Die 2 AT die nicht unterschrieben haben bekommen nichts.
Kann die GL sowas machen. Muss der Br informiert werden über die 1,5 %?