anfordern von Zwischnezeugnis

In folgenden Fällen hast du einen Anspruch;

-bei Änderungen im Arbeitsverhältnis,

-bei betrieblichen Veränderungen (z. B. Versetzung in einen anderen Bereich, Übernahme einer anderen Tätigkeit, Wechsel des Vorgesetzten, drohende Insolvenz des Arbeitgebers, Betriebsnachfolge oder Betriebsübergang, Personalabbaupläne, angekündigte Kündigung des Arbeitsverhältnisses)

-bei persönlichen Veränderungen (Unterbrechung der Beschäftigung wegen längerer außerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahme, aufgrund von Elternzeit, Wehrdienst, Freistellung als Betriebsrat, Beginn der Freistellungsphase der Altersteilzeit, sonstige Ruhensfälle, Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber)

-zur Vorlage bei Banken, Behörden oder für Fortbildungsmaßnahmen.

https:www.verdi-bub.de/service/praxistipps/archiv/zwischenzeugnis/