Hallo,
wie ist es wenn der Vertrag einer Mitarbeiterin zum 30.06 ausläuft und nicht verlängert wird; hat diese Kollegin noch Recht auf Urlaubsgeld, welches am 30.06 ausgezahlt wird?
Sie ist schon 1.5 Jahre im Betrieb. Wir sind nicht Tarifgebunden und Urlaub- wie auch Weihnachtsgeld sind freiwillig gezahlte Leistungen vom AG.